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為提升基層班組管理水平,10月21日至23日,公司舉辦了由各基層單位班組長參加的培訓班。
培訓班由人力資源部牽頭,選聘了公司內部專業理論水平較高、實踐經驗豐富的中層管理人員進行授課。授課人員結合工作實際,重點講解了班組管理基礎知識、職業道德和企業培訓工作的意義和認識,進行了班組管理經驗交流。培訓結束時,公司還通過“以考促訓”的方式,對參訓人員進行了綜合測試。
今后,公司將加大職工培訓力度,創新培訓模式,推進培訓工作科學化、制度化、規范化。
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